雞蛋理論
大家不知是否有仔細想過
到底是先有雞?!
還是先有蛋?!
或許生活中無時無刻都充斥著這種兩難的問題
你無法去取捨怎樣的一方對你是好是壞
抉擇後的結果卻也是那樣千百種
舉工作例子來說
前些陣子"台勞"話題總是喧囂塵上
遍佈各大媒體版面
彷彿出國打工就能得到現在生活窘境的解脫
卻忘了得克服種種的異地生活限制
彷彿出國生活就能得到改變22k青貧族的收入
卻忘了得面對未知工作的挑戰
或許
並非過來人的我
沒辦法把這些問題講得和那些圓夢的主角
來得生動活潑
但是
依據常理和一些過來人的經驗
年輕人向外出走原因大概可以彙整出幾點:
1.出國的目的為何?!(又可細分為二)
a.賺很多很多的錢:利用國外較高的新資所得，賺取人生的第一桶金，時間一到回國另謀工作
b.體驗不同國家風土民情:以享受國外生活為主，賺取打工費用為輔，累積人生的經驗
2.培養自己的外語能力
3.攻讀外國學歷
4.盲目追尋著流行趨勢，彷彿吸過國外的空氣，回來就能變成超級賽亞人一樣強
5.逃避國內目前工作環境的壓力
拜上任工作所賜
接觸的年齡層多半為時下的年輕人
不可否認抗壓性與求知慾的數值真的是少得可憐
或許大環境的縱容下
造就成現在的景象
其實
工作可以想成很簡單
也可以把它變成複雜
有些工作使你投入熱忱
相對地它的報酬一定來得低
有些工作使你了無新意
相對地它的發揮一定來得少
有些工作使你照表抄課
相對地它的樂趣一定來的少
人一生追求著一份工作似乎很難找到一個學習的目標
這份工作給你學習到什麼
下份工作是否能夠用得上
後份工作就可以融會貫通?
如果工作沒有一個確定的學習目標
似乎似乎很難擺脫"找工作"的宿命
與其抱怨大環境的糟糕
到不如先確立自己的工作目標
一一完成學習的進度
屆時就換成是工作找你了
